ESG ist kein ferner Begriff mehr: Für KMUs ist das Einbeziehen von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten bald Pflicht. Verstehen Sie, wie Sie jetzt handeln können, um zukünftige Krisen zu meistern und Ihre ESG-Berichterstattung vorzubereiten. Nutzen Sie unsere kostenfreie Starthilfe, um einen Schritt voraus zu sein.
Sind die ESG-Kriterien für mein Unternehmen überhaupt relevant? Fehlt es an internem Know-How oder Motivation für die Umsetzung? Wie können relevante Daten im Unternehmen gesammelt und sinnvolle Ziele gesetzt werden? Diese Fragen und noch viele mehr beantworten wir Ihnen in diesem Beitrag zum Thema ESG (Environmental, Social, Governance) für Klein- und mittelständische Unternehmen.
Governance
ESG geht weit über das Thema „Umwelt“ hinaus, denn neben den Strategien zum Klimaschutz, zur Emissionsreduktion und der Energieeffizienz rücken hierbei soziale Themen wie Menschenrechte, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in den Vordergrund. Das Thema Governance bildet die dritte Säule und umfasst nicht weniger relevante Themen wie Risikomanagement, Korruptionsbekämpfung und Gendergleichheit. All diese Aspekte liefern die Grundlage für eine ganzheitliche Perspektive und bilden einen gemeinsamen Rahmen für die Berichtserstattung.
Ziel Kippunkten
Die Motivation, ESG-Themen in die Unternehmensstruktur mitaufzunehmen, folgt normalerweise zwei übergeordneten Zielen. Das erste Ziel muss die Verhinderung von Kipppunkten in unserem globalen Klimasystem sein. Mit einer voraussichtlichen Erderwärmung um 3,2° bis 2100 besteht ein hohes Risiko einer unkontrollierten Erderhitzungsspirale, Dürren und Hungersnöte für Milliarden von Menschen, die zu Chaos und Kriegen führen wird.
Ziel Regulatorien
Das zweite Ziel ist die Einhaltung festgesetzter Regulatorien. Seit Beginn von 2023 sind bereits Unternehmen mit mehr als 3000 Beschäftigen und seit 2024 mit mehr als 1000 Beschäftigten dazu verpflichtet, im Rahmen des Lieferkettengesetzes eine hohe Qualität der Zulieferer sicherzustellen. Dadurch soll eine möglichst verantwortungsbewusste und nachhaltig agierende Lieferkette sichergestellt werden. Wenn Sie nun denken, dass dies für Sie nicht relevant ist, seien Sie eines Besseren belehrt, denn ab 2025 sind auch kleinere Unternehmen zur Berichterstattung verpflichtet, wenn Sie mindestens 250 Mitarbeitende oder 40 Mio. € Jahresumsatz aufweisen. Und falls Sie nicht direkt betroffen sind, dann höchstwahrscheinlich indirekt, falls Sie als Zulieferer von entsprechend größeren Unternehmen agieren. Dies bedeutet, dass die Beschäftigung mit ESG-Themen in naher Zukunft nicht mehr nur eine freiwillige Entscheidung sein wird, sondern klare Restriktionen und schwere rechtliche Konsequenzen bei Nichteinhaltung nach sich ziehen wird.
Vorreiterrolle übernehmen
An der Spitze sind bekanntlich äußerst resiliente und anpassungsfähige Unternehmen, welche die aktuellen und zukünftigen Krisen verstehen und unser Werte- und Wirtschaftssystem zukunftsfähig machen wollen. Beginnen Sie daher schon jetzt, relevante Daten in Ihrem KMU zu sammeln und entsprechende Strukturen aufzubauen, um eine Vorreiterrolle beim Thema ESG einzunehmen und sich strategisch in eine nachhaltige Richtung auszurichten.
Kostenlose Starthilfe
Ihr Beratungsunternehmen Ditachmair und Partner bietet Ihnen hierfür eine kostenlose Starthilfe und empfiehlt Ihnen den ESG Data Hub der OeKB. Mithilfe dieses Fragebogens können Sie Chancen und Risiken Ihres KMUs in den Bereichen Klima und Umwelt erkennen, den Regularien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung nachkommen und einen Marktvorteil durch eine zeitgemäße Positionierung erreichen. Nach dem Ausfüllen des Fragebogens erhalten Sie eine Zusammenfassung Ihrer ESG-Performance in Form eines ESG-Reports, welcher es Ihnen erlaubt, sich mit anderen Unternehmen sowie branchenintern zu vergleichen und welchen Sie Ihrer Bank für eventuelle Förderungen zur Verfügung stellen können. Es werden aktuell die Standards Global Reporting Initiative (GRI), European Sustainability Reporting Standards (ESRS) und Sustainability Development Goals (SDG) unterstützt. Der Fragebogen gliedert sich in einen Kern- und spezifischen Teil und umfasst je nach Anzahl und Umsatz des Unternehmens 19 bis 104 Fragen.
Machen Sie mit uns gemeinsam unseren Planeten enkeltauglich und kontaktieren Sie uns sehr gerne bei etwaigen Fragen unter teresa.mayer@ditachmair.at.
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