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Brutto-Netto-Rechner Österreich 2026

Was bleibt vom Bruttogehalt netto übrig? Inklusive Sozialversicherung, Lohnsteuer, Sachbezug und – auf Wunsch – 13./14. Gehalt. Werte 2026.

Richtwert für Angestellte in Österreich, Stand 2026 (Lohnsteuertarif, Verkehrsabsetzbetrag 496 €, SV-Höchstbeitragsgrundlage 6.930 €/Monat, Dienstnehmeranteil inkl. gestaffelter Arbeitslosenversicherung). Ohne Alleinverdiener-/Alleinerzieherabsetzbetrag, Kinder, Familienbonus, Pendlerpauschale, Gewerkschaftsbeiträge und weitere individuelle Freibeträge. Keine Gewähr – für die verbindliche Berechnung wenden Sie sich bitte an uns.

Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Für wen gilt der Rechner?

Für unselbständig Beschäftigte (Angestellte) in Österreich. Werte 2026. Selbständige, Grenzgänger oder Sonderfälle können abweichen.

Was ist berücksichtigt?

Sozialversicherung (Dienstnehmeranteil inkl. gestaffelter Arbeitslosenversicherung und Höchstbeitragsgrundlage), Lohnsteuer nach Tarif 2026 mit Verkehrsabsetzbetrag, Sachbezug sowie – bei 14 Gehältern – die begünstigte Besteuerung der Sonderzahlungen (13./14.).

Was ist nicht berücksichtigt?

Alleinverdiener-/Alleinerzieherabsetzbetrag, Kinder, Pendlerpauschale, Gewerkschaftsbeiträge, Familienbonus, Freibeträge und weitere individuelle Faktoren. Das Ergebnis ist ein Richtwert – für Ihre konkrete Situation beraten wir Sie gerne.

Warum lohnt sich der Blick auf die Sonderzahlungen?

Das 13. und 14. Gehalt wird in Österreich steuerlich begünstigt (620 € Freibetrag, danach 6 % innerhalb des Jahressechstels). Die richtige Gestaltung von Gehalt, Sachbezügen und Prämien kann spürbar etwas ausmachen.

Mehr Netto vom Brutto – legal und durchdacht.

Ob Gehaltsgestaltung, Sachbezüge oder Prämien: In einem kostenlosen Erstgespräch zeigen wir, wo für Sie oder Ihr Team Spielraum liegt.

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